A MJC é especializada em consultoria organizacional, nossos serviços de consultoria são desenvolvidos através de programas personalizados e eficientes, adequados a cada necessidade específica.
Nosso foco está em apoiá-lo no processo de aprimoramento e desenvolvimento empresarial; trabalhamos com diversas metodologias nas quais enfatizamos a capacitação humana, gerencial e organizacional nos segmentos da indústria e comércio.
De forma ampla, abrangendo toda a cadeia logística, todos os setores empresarias e níveis de gestão, tais como: Recebimento, Suprimentos, Comercial, Produção, Expedição, Administração, Recursos Humanos e outros…
Traçando como nosso objetivo a maximização do controle e equilíbrio financeiro, o bem estar, o ganho de desempenho e competitividade de mercado, transferindo aos gestores e tomadores de decisão, mecanismos eficientes, simples e claros que permitem a gerencia de forma transparente, objetiva e com risco controlado.
Diante das profundas e contínuas mudanças no cenário empresarial moderno torna-se evidente e de supra importância que as organizações aprendam como fazer a gestão do conhecimento, tornando este o fator crucial para alcançar o sucesso.
Para manter o equilíbrio competitivo, mudanças são necessárias, transformar sua estrutura de treinamento e desenvolvimento (T&D), através da Educação Corporativa, que possibilita a coordenação plena da gestão do conhecimento do seu negócio.
Existe um grande leque de razões concretas para uma empresa criar uma educação corporativa, podemos citar; valores para os funcionários, o desenvolvimento de uma boa imagem corporativa para o mercado, seus clientes ou sócios fundadores e consequentemente a mesma imagem será refletida internamente.
O principal desafio da educação corporativa é criar um ambiente sinérgico, ou seja, um consenso no qual todo elemento que compõe o sistema organizacional compreenda e assuma a responsabilidade da aprendizagem e aprimoramento contínuo, que sua participação individual é o fator determinante para o sucesso vinculado as metas empresarias.
O ideal é vincular as principais estratégias empresariais ao projeto e desenvolvimento de soluções de aprendizagem.
A educação corporativa é o guarda-chuva estratégico para o desenvolvimento da educação de funcionários, clientes, fornecedores, com o objetivo de atender estratégias empresarias de uma organização.
Os programas da educação corporativa destacam-se como um sistema de desenvolvimento de pessoas e talentos humanos alinhados às estratégias de negócio.
Tais programas devem construir a ponte entre o desenvolvimento das pessoas e as estratégias de negócio da empresa, objetivando diretamente a vantagem competitiva.
É para isso que nós da MJC trabalhamos, torna sua empresa melhor, um ambiente de trabalho organizado, funcional, competitivo e sustentável.
